دانشگاه عالی دفاع ملی فصلنامه آماد و فناوری دفاعی 2821-2606 9 2 2026 06 22 مدیریت حرارتی و ایمنی درون قطعات سامانه‌های پرتابی و هواپیماها با طراحی سیستم خودخنک‌کننده غیرفعال 11 36 3998 FA سیده زهرا سجادی استادیار گروه مهندسی مکانیک، دانشکده نفت و گاز گچساران، دانشگاه یاسوج، یاسوج، ایران (نویسنده مسئول) حجت اله حسینیان استادیارگروه شیمی کاربردی،دانشکده نفت و گاز گچساران، دانشگاه یاسوج،ایران محمدرضا سلیم پور استاد گروه مهندسی مکانیک،دانشکده مهندسی مکانیک، دانشگاه صنعتی اصفهان، ایران Journal Article 2025 05 26 هواپیماها و سامانه‌های فضایی مدرن بیش از پیش به سامانه‌های الکترونیکی پیچیده و پیشرفته متکی‌اند. با افزایش قابلیت‌ها این سامانه‌ها، توان مصرفی و در نتیجه تولید و شوک حرارتی به طور چشمگیری افزایش یافته‌است. حرارت بیش از حد، منجر به خرابی سامانه‌های الکترونیکی و پیامدهای جدی ایمنی پرواز می-شود. بنابراین طراحی سامانه‌های خنک‌کننده مؤثر یک ضرورت است. سیستم خودخنک‌کننده پیشنهادی در این پژوهش شامل یک قطعه مستطیلی با کانال‌های موازی است که این کانال‌ها به دو دسته فعال (دارای جریان سیال خنک‌کننده) و غیرفعال (دارای سیال ساکن) تقسیم می‌شوند. این کانال‌ها از طریق میکروترموستات‌های حرارتی به یکدیگر متصل هستند و در صورت افزایش شار حرارتی در بخش‌هایی از قطعه، کانال‌های غیرفعال به کانال فعال تبدیل شده و خنک‌سازی موضعی افزایش می‌یابد. نتایج نشان می-دهند که خنک‌سازی با افزایش شار حرارتی، افزایش می‌یابد بنابراین این مکانیزم برای حفاظت از قطعات الکترونیکی که تحت شرایط شار حرارتی بالا قرار دارند، مناسب است. همچنین اختلاف نتایج مربوط به جریان سه بعدی این پژوهش و جریان دوبعدی انجام شده در پژوهش‌های پیشین، ناچیز بوده و خنک‌سازی یکسانی را سبب می‌شوند. این مطلب نشان می‌دهد که به جای حل‌های تحلیلی سه‌بعدی پیچیده جریان در داکت می‌توان از حل‌های ساده دوبعدی استفاده کرد. https://amfad.sndu.ac.ir/article_3998_442ef8d300930a6c22c5310195f48116.pdf

دانشگاه عالی دفاع ملی فصلنامه آماد و فناوری دفاعی 2821-2606 9 2 2026 06 22 طراحی مدل تحول دیجیتالی با رویکرد کسب وکار در صنعت کلان پروژه های ساخت 37 74 3999 FA حمیدرضا محمدی دانش‌آموخته دکتری مدیریت، گروه مدیریت تکنولوژی، دانشکده مدیریت واحد تهران مرکزی ، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران (نویسنده مسئول عبدالرسول رسولی دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی، گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران Journal Article 2025 05 31 تحول دیجیتال به‌عنوان یکی از روندهای اساسی در بهبود بهره‌وری، نوآوری و رقابت‌پذیری سازمان‌ها در صنایع مختلف، به‌ویژه در کلان پروژه‌های ساخت، شناخته می‌شود. پیشرفت‌های فناوری اطلاعات، هوش مصنوعی، بلاکچین و سیستم‌های یکپارچه‌سازی داده‌ها، فرصت‌های جدیدی را برای بهینه‌سازی فرایندهای کسب‌وکار فراهم کرده‌اند پژوهش حاضر با هدف تبیین و ارائه مدل طراحی مدل تحول دیجیتالی با رویکرد کسب‌وکار در صنعت کلان پروژه‌های ساخت انجام شد. رویکرد تحقیق، از نوع آمیخته است. در بخش کیفی پژوهش، 10 نفر از خبرگان به‌صورت هدفمند و با معیار اشباع نظری داده‌ها انتخاب شدند و  از روش داده­بنیاد به کدگذاری داده‌ها پرداخته شد. به‌علاوه در این تحقیق از ماتریس تصمیم   و  روش WASPAS برای رتبه‌بندی عوامل تحول دیجیتال با رویکرد کسب‌وکار در صنعت کلان پروژه‌های ساخت استفاده شده است. این روش، ترکیبی از دو مدل WSM (مجموع وزنی) و WPM (ضرب وزنی) است که دقت بالایی در مقایسه با روش‌های مستقل دارد. برای وزن‌دِهی معیار‌ها نیز از روش آنتروپی شانون استفاده شده است.براساس فرایند کدگذاری در نظریه داده‌بنیاد، مدل پارادایمی تحول دیجیتال در صنعت کلان پروژه‌های ساخت شامل عوامل علّی، شرایط زمینه‌ای، شرایط مداخله‌گر، راهبردها و پیامدها است.نتایج تحقیق نشان می‌دهد که در فرایند تحول دیجیتال در صنعت کلان پروژه‌های ساخت، مؤلفه «برندینگ و هویت سازمانی دیجیتال» با مقدار Q1 برابر 836/0 به‌عنوان مهم‌ترین عامل شناخته شده است. پس از آن، «موانع سازمانی و فرهنگی» (822/0) و «الزامات قانونی و استانداردها» (809/0) اهمیت بالایی دارند. مؤلفه‌های فناوری مانند «پیاده‌سازی فناوری‌های دیجیتال» (807/0) و «تغییرات در مدل کسب‌وکار» (801/0) نیز نقش قابل توجهی دارند. در مقابل، مؤلفه‌هایی چون «بهبود عملکرد سازمانی» (137/0) و «توسعه بازارهای جدید» (127/0) بیشتر به‌عنوان نتایج این تحول شناخته می‌شوند. این یافته‌ها می‌تواند به تصمیم‌گیری‌های استراتژیک در تحول دیجیتال کمک کند. به‌علاوه  نتایج مدل نشان می‌دهد که تحول دیجیتال نه‌تنها تحت تأثیر محرک‌های داخلی و خارجی سازمان‌ها قرار دارد، بلکه عوامل مدیریتی، فناورانه و محیطی نیز در موفقیت آن نقش کلیدی ایفا می‌کنند؛ پیشنهاد می‌شود مطالعات آینده به بررسی اثرات سیاست‌های دولتی، چالش‌های امنیتی و نقش فرهنگ سازمانی در پذیرش فناوری‌های دیجیتال بپردازند. ازجمله محدودیت‌های پژوهش می‌توان به تمرکز بر یک صنعت خاص و عدم تحلیل بلندمدت پیامدهای تحول دیجیتال اشاره کرد. https://amfad.sndu.ac.ir/article_3999_2691b99e19accc10e6ba03989b30067c.pdf

دانشگاه عالی دفاع ملی فصلنامه آماد و فناوری دفاعی 2821-2606 9 2 2026 06 22 تبیین تضاد منافع اقتصادی جمهوری اسلامی ایران با ترکیه ناشی از تبعات ژئوپلیتیکی توسعه روابط ترکیه با جمهوری‌های آسیای مرکزی 75 100 4000 FA عباس عراقچی دانشیار دانشکده روابط بین الملل، وزارت امور خارجه، تهران،ایران علی اصغر بیک بیلندی دانشیار گروه مدیریت راهبردی، دانشکده دفاع ملی، دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی، تهران، ایران داود رضائی سکه روانی استادیار جغرافیای سیاسی دانشگاه پدافند هوائی خاتم الانبیاء (ص)،تهران،ایران سید کاظم امینی ضیابری دانشجوی دکتری علوم دفاعی راهبردی دفاع ملی دانشگاه عالی دفاع ملی،تهران،ایران Journal Article 2025 05 26 آسیای مرکزی به‌دلیل موقعیت ژئوپلیتیکی و منابع طبیعی غنی، عرصه رقابت قدرت‌های منطقه‌ای و جهانی شده‌اند. جمهوری اسلامی ایران و ترکیه به‌عنوان دو بازیگر مهم در این منطقه، منافع اقتصادی متفاوت و متضادی دنبال می‌کنند. توسعه روابط ترکیه با این جمهوری‌ها و تبعات ژئوپلیتیکی آن، زمینه بروز تضاد منافع اقتصادی میان دو کشور را فراهم ساخته است. هدف این تحقیق، تبیین تضاد منافع اقتصادی جمهوری اسلامی ایران با ترکیه در سایه تبعات ژئوپلیتیکی توسعه روابط ترکیه با جمهوری‌های آسیای مرکزی است. این پژوهش توسعه‌ای-کاربردی و با روش توصیفی-تحلیلی انجام شده است. ابتدا اسناد و مدارک مرتبط بررسی و سپس از طریق مصاحبه با ۱۴ نفر از صاحب‌نظران، داده‌های کیفی گردآوری و با نرم‌افزار MAXQDA تحلیل شد. عوامل اصلی تضاد شامل «رقابت بر سر مسیرهای ترانزیتی»، «جذب سرمایه‌گذاری خارجی»، «حوزه انرژی و خطوط لوله»، «احیای مسیر زنگه‌زور»، «تغییر موازنه ژئوپلیتیکی» و «رقابت در صنعت گردشگری» بودند. همچنین «افزایش صادرات ترکیه»، «کاهش صادرات کالاهای ایرانی» و «مانع‌تراشی در بهره‌برداری ایران از دریای خزر» کمترین تأثیر را داشتند. تلاش پژوهشگر بر تمرکز نوآورانه معطوف به تحلیل ژئواکونومیک و شناسایی نظام‌مند مؤلفه‌های اقتصادی کمتر بررسی‌شده در پژوهش‌های هم‌سنخ است. https://amfad.sndu.ac.ir/article_4000_73df12c448c86697aa6fd35afa7d2fb5.pdf

دانشگاه عالی دفاع ملی فصلنامه آماد و فناوری دفاعی 2821-2606 9 2 2026 06 22 طراحی و تبیین علّی مدل مدیریت منابع انسانی مبتنی‌بر تاب‌آوری سازمانی؛ موردمطالعه: شرکت ملی نفت ایران 101 142 4001 FA علیرضا نوری مهر دانشجوی دکتری، گروه مدیریت دولتی، واحد شوشتر، دانشگاه آزاد اسلامی، شوشتر، ایران(نویسنده مسئول) قنبر امیرنژاد دانشیار، گروه مدیریت دولتی، واحد علوم تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران محمود دانیالی ده‌حوض استادیار، گروه حسابداری، واحد ایذه، دانشگاه آزاد اسلامی، ایذه، ایران فؤاد مکوندی استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد شوشتر، دانشگاه آزاد اسلامی، شوشتر، ایران عزت‌اله کیانی استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد شوشتر، دانشگاه آزاد اسلامی، شوشتر، ایران Journal Article 2025 07 08 این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و از منظر ماهیت جزء مطالعات توصیفی محسوب می‌گردد. هدف این پژوهش طراحی و تبیین علّی مدل مدیریت منابع انسانی مبتنی بر تاب‌آوری سازمانی است. این پژوهش از روش‌شناسی آمیخته متشکل از تحلیل مضمون و مدل‌سازی معادلات ساختاری بهره گرفته است. داده‌ها تنها از طریق مصاحبه و پرسش‌نامه گردآوری شد. جامعه آماری کیفی شامل خبرگان دانشگاهی و صنعت نفت و در بخش کمی کارکنان ستاد شرکت ملی نفت ایران در سه زیرمجموعه مناطق نفت‌خیز جنوب، نفت و گاز اروندان و شرکت ملی حفاری ایران بوده است. یافته‌های کیفی ناظر بر 416 کد اولیه، 96 مضمون پایه، 27 مضمون سازمان‌دهنده و 8 مضمون فراگیر شامل: مدیریت رویدادهای محیطی، حکمرانی تاب‌آورانه سازمانی، مقاومت‌گرایی کارکردی، اقتضائات ایجابی، طرح‌واره اقدامات راهبردی تاب‌آورانه، بازنمایی تاب‌آورانه منابع انسانی، توانمندسازی تاب‌آورانه اطمینان‌بخش کارکنان و اقتدارگرایی راهبردی عملیات سازمانی شدند. یافته‌های کمی نشان‌دهنده تأثیر مدیریت رویدادهای محیطی بر مقاومت‌گرایی کارکردی و اقتضائات ایجابی و اثرگذاری حکمرانی تاب‌آورانه بر مقاومت‌گرایی کارکردی و طرح‌واره اقدامات راهبردی بوده است. همچنین، طرح‌واره اقدامات راهبردی بر سازه‌های مقاومت‌گرایی کارکردی و اقتضائات ایجابی اثرگذار بوده است. علاوه‌براین، سازه بازنمایی تاب‌آورانه منابع انسانی از سازه‌های مقاومت‌گرایی کارکردی و طرح‌واره اقدامات راهبردی تاب‌آورانه تأثیر پذیرفته است. درنتیجه به‌منظور تحقق مدیریت منابع انسانی تاب‌آور در صنعت نفت بایستی به توسعه نگاهی دیالکتیکی و راهبردی در ساختار تصمیم‌گیری و عملیاتی شود تا بدین‌طریق به تقویت مفروضات بنیادین تاب‌آوری در فضای سازمانی پرداخت. همچنین، حکمرانی تاب‌آورانه را می‌توان به‌عنوان سازه محوری و طرح‌واره اقدامات راهبردی تاب‌آورانه را به‌عنوان بُعد مرکزی در الگوی تاب‌آورسازی منابع انسانی به‌شمار آورد. https://amfad.sndu.ac.ir/article_4001_fdc10bc51d779863eee0a6183a63f3d7.pdf

دانشگاه عالی دفاع ملی فصلنامه آماد و فناوری دفاعی 2821-2606 9 2 2026 06 22 مدل ریاضی بررسی گرایش به شایعات در بین دانشجویان نظامی – محل اقامت به‌عنوان متغیر میانجی 143 164 4002 FA حجت الله عبادی زاده گروه ریاضی، دانشکده علوم پایه، دانشگاه امام علی علیه السلام، تهران، ایران اعظم کاراندیش مروستی دانشجوی دکتری آمار، گروه آمار، دانشکده علوم پایه، دانشگاه آزاد واحد مشهد، مشهد، ایران Journal Article 2024 04 21 شبیه‌سازی ریاضی یکی از پرکاربردترین مسائل روز علمی است. در این مقاله تأثیر عامل مقیم یا غیرمقیم بودن بر متوسط میزان گرایش دانشجویان دانشگاه افسری امام علی ^(ع)به پخش و گسترش شایعات مورد بررسی قرارگرفته است. برای این منظور تعداد 60 نفر از دانشجویان این دانشگاه (30 مقیم تهران و 30 غیرمقیم) به روش تصادفی ساده انتخاب شدند و پرسش‌نامه تمایل به انتشار شایعه در اختیار آن‌ها قرار داده شد. داده‌های به‌دست‌آمده توسط نرم‌افزار SPSS مورد تجزیه‌وتحلیل قرار گرفتند. از روش‌های آماری مختلف برای بررسی فرضیه‌های تحقیق استفاده شد. براساس نتایج به‌دست‌آمده و در سطح خطای نوع اول 05/0، عامل مقیم یا غیرمقیم بودن بر متوسط میزان گرایش دانشجویان دانشگاه به پخش و گسترش شایعات تأثیر دارد. علاوه بر این، متوسط میزان گرایش دانشجویان مقیم تهران به گسترش شایعات تقریباً یک و نیم برابر این مقدار برای دانشجویان غیرمقیم تهران است. https://amfad.sndu.ac.ir/article_4002_1fe312d03a0edfbc7bafc8a2f31cf458.pdf

دانشگاه عالی دفاع ملی فصلنامه آماد و فناوری دفاعی 2821-2606 9 2 2026 06 22 چالش‌ها و توانمندسازهای پیاده‌سازی گذار توأم در بنگاه‌های کوچک و متوسط: تحول دیجیتال و پایداری 165 200 4003 FA سارا میرزا ابوالحسن خان ایلچی دانشجوی دکتری مدیریت بازاریابی، دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی، دانشگاه الزهرا (س)، تهران، ایران معصومه حسین زاده شهری دانشیار مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت، دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی، دانشگاه الزهرا (س)، تهران، ایران (نویسنده مسئول) منیژه حقیقی نسب استاد مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت، دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی، دانشگاه الزهرا (س)، تهران، ایران Journal Article 2025 08 02 در دهه اخیر، مفهوم «گذار توأم» که تلفیقی از تحول دیجیتال و پایداری است، به اولویت راهبردی سازمان‌ها در سطح جهانی تبدیل شده است. پیاده‌سازی این گذار در بنگاه‌های کوچک و متوسط، به‌دلیل محدودیت‌های مالی، فناورانه، انسانی و نهادی با چالش‌های متعدد روبه‌رو است. این پژوهش با رویکرد آمیخته، به شناسایی و تحلیل نظام‌مند چالش‌ها و توانمندسازهای گذار توأم پرداخته است. در بخش کیفی، داده‌ها از تحلیل مضمون 11 مصاحبه با خبرگان و 49 مقالات علمی گردآوری و در بخش کمّی، تکنیک DEMATEL برای مدل‌سازی روابط علّی–معلولی عوامل استفاده شد. یافته‌های کیفی نشان دادند که از مجموع ۳۲۱ بخش کدگذاری‌شده، حدود 55 درصد مربوط به توانمندسازها و ۴۵ درصد به چالش‌ها اختصاص داشت. پنج دسته چالش کلیدی به‌ترتیب شامل چالش‌های بخشی و ساختاری، راهبردی و عملیاتی، منابع انسانی، مالی و فناورانه شناسایی شدند. در مقابل، توانمندسازهای اصلی شامل حمایت قانونی و نهادی، رویکرد نظام‌مند، نوآوری فناورانه، همکاری و شبکه‌سازی، سرمایۀ انسانی و آموزش تعیین شد. این توزیع نشان‌دهنده تمرکز پژوهش‌ها بر تسهیلگری بیش از موانع ساختاری است. تحلیل کمّی نشان داد سه مؤلفه «چالش نیروی انسانی»، «سرمایۀ انسانی و آموزش» و «رویکرد‌های نظام‌مند» بیشترین نقش علّی و راهبردی را داشته و اهرم‌های کلیدی مدیریت گذارند. در مقابل، «چالش‌های مالی»، «چالش‌های فناورانه» و «سیاست‌های کلان» بیشتر اثرپذیرند. این تحلیل بر ضرورت ارتقای مهارت نیروی انسانی، استقرار فرایندهای ساختاریافته و توسعه سیاست‌های بومی برای موفقیت گذار تأکید دارد و چهارچوب ارائه ‌شده مبنایی برای سیاست‌گذاری و نقشه‌راه‌های صنعتی است. https://amfad.sndu.ac.ir/article_4003_85b5f71cecbd987307dc33c44ca66f3c.pdf

دانشگاه عالی دفاع ملی فصلنامه آماد و فناوری دفاعی 2821-2606 9 2 2026 06 22 بررسی و بهبود عملکرد طرح‌های تشخیص هدف رادار بر اساس شبکه های عصبی مصنوعی و تکنیک های یادگیری عمیق 201 234 4004 FA پدرام پاکروان دانشجوی دکتری مهندسی الکترونیک قدرت،گروه پژوهشی قدرت ،دانشکده برق،دانشگاه صنعتی امیر کبیر، تهران، ایران(نویسنده مسئول) پیام پاکروان دانش آموخته مهندسی الکترونیک دیجیتال،گروه پژوهشی الکترونیک ،دانشکده برق،دانشگاه تهران، تهران، ایران Journal Article 2025 06 28 ارتقا و بهبود سامانه راداری در زنجیرۀ سامانه دفاعی از اهمیت بسیاری برخوردار است؛ زیرا تشخیص هدف رادار برای عملکرد صحیح و مؤثر فرایندهای پدافند و سایر فعالیت‌های مرتبط با آن حیاتی است. عدم تشخیص هدف رادار با افزایش هزینه‌های دفاعی، کاهش توان دفاعی و افزایش تهدیدات دشمنان همراه است؛ بنابراین هدف اصلی پژوهش حاضر، ارائه راهکار‌هایی جهت بهبود تشخیص هدف در رادار مبتنی بر شبکه عصبی است. شناسایی هدف راداری (شناسایی هدف راداری) یک فرایند اساسی، اما مهم در سامانه راداری است که برای تمایز و اندازه‌گیری اهداف از یک پس‌زمینه پیچیده طراحی شده است. روش‌های هوش مصنوعی و یادگیری عمیق در حال حاضر توجه زیادی را به خود جلب کرده‌اند و به‌عنوان راه‌حل‌های عملی در پردازش سیگنال رادار تبدیل شده‌اند. در مقایسه با روش‌های مرسوم شناسایی هدف راداری، روش‌های مبتنی بر هوش مصنوعی می‌توانند ویژگی‌ها را به‌طور خودکار استخراج کرده و نتایج دقیق‌تری به دست آورند. استفاده از هوش مصنوعی در شناسایی هدف راداری به‌عنوان یک مفهوم جدید در نظر گرفته می‌شود. در این تحقیق، کاربرد‌های شبکه عصبی در حوزه شناسایی هدف راداری بررسی شده و محدودیت‌های احتمالی نیز بیان گردیده است. این کار به دلیل افزایش تعداد آثار تحقیقاتی منتشر شده در سال‌های اخیر انجام شده است. حفظ امنیت سامانه دفاعی و شناسایی اهداف موجود یکی از الزامات اصلی هر کشوری محسوب می‌گردد. ازآنجاکه در تشخیص اهداف راداری چالش‌ها و مشکلاتی همچون عدم دقت، صحت تشخیص و خطای بالا مطرح است. ازاین‌رو در این پژوهش در ابتدا یک فیلتر برای بهبود سیگنال‌های ورودی طراحی و پیاده‌سازی شده است و در نهایت کد VHDL شبکه عصبی پیشنهادی برای رفع مشکلات تشـخیص اهـداف در نرم ISE نوشته و بر روی تراشه اسپارتان 6 پیاده‌سازی شده است. https://amfad.sndu.ac.ir/article_4004_f5451d45b82cee60cc32c9a747a38cc3.pdf

دانشگاه عالی دفاع ملی فصلنامه آماد و فناوری دفاعی 2821-2606 9 2 2026 06 22 عوامل مؤثر بر پیاده‌سازی موفق سیاست‌های پدافند غیرعامل در سازمان‌های نظامی (مورد مطالعه: نیروی پدافند هوایی) 235 264 3599 FA رضا شاملو استادیار گروه مدیریت، دکترای مدیریت ‌راهبردی نظامی، دانشکده مهندسی فرماندهی و کنترل، دانشگاه پدافند هوایی خاتم‌الانبیا (ص)، تهران، ایران. Journal Article 2025 01 20 پدافند غیرعامل به‌عنوان کامل‌کننده‌ی زنجیره‌ی دفاعی، نقش مهمی در مصون‌سازی کشور در برابر تهدیدات به عهده دارد و این موضوع در نیروهای نظامی جمهوری اسلامی ایران که در جهت افزایش قدت دفاعی و بازدارندگی تلاش می‌کنند در جایگاه بسیار مهمی قرار دارد. در همین راستا، پیاده‌سازی به‌عنوان گامی مهم در فرآیند تحقق سیاست‌های پدافند غیرعامل محسوب شده و یکی از مهم‌ترین عواملی است که به روند بهبود این امر در سازمان‌های نظامی کمک نموده و سبب اجرای بهتر و صحیح‌تر این فرآیند می‌گردد. هدف تحقیق، شناسایی و اولویت‌بندی معرفی عوامل مؤثر بر پیاده‌سازی موفق سیاست‌های پدافند غیرعامل در نیروی پدافند هوایی آجا است. این پژوهش آمیخته و ازنظر نحوه گردآوری داده‌ها توصیفی /پیمایشی و از حیث هدف، کاربردی و به‌صورت موردی در حوزه پدافند غیرعامل انجام شده است. جامعه آماری آن، کلیه فرماندهان و مسئولین نیروی پدافند هوایی است که در حوزه پدافند غیرعامل فعالیت داشته و به‌صورت گلوله برفی، تعداد 21 نفر از خبرگان، به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. نتایج تحقیق حاکی از آن است که «تهدید شناسی و دشمن‌شناسی و پیاده‌سازی سیاست‌ها بر اساس تدابیر فرماندهی معظم کل قوا (مدظله‌العالی)»، «وجود فرماندهان قوی و کارآمد و برخورداری فرماندهان از تفکر دستگاهی و نگرش مثبت به پدافند غیرعامل» و «هدفمندی سازمان و وجود الزامات قانونی موردنیاز» و «تعیین ساختار و تشکیلات سازمانی موردنیاز پیاده‌سازی قرار گرفتن طرح‌های پدافند غیرعامل در ردیف اولویت‌های برنامه‌های نیرو» به‌عنوان مهم‌ترین عوامل مؤثر بر پیاده‌سازی موفق سیاست‌های پدافند غیرعامل در نیروی پدافند هوایی آجا شناسایی و معرفی گردیدند https://amfad.sndu.ac.ir/article_3599_a6a47935cf5be02ff86c49705d7609e1.pdf

دانشگاه عالی دفاع ملی فصلنامه آماد و فناوری دفاعی 2821-2606 9 2 2026 06 22 ارزیابی سوخت‌های جایگزین برای بنزین موتور در ایران: یک تحلیل تصمیم‌گیری چندشاخصه ترکیبی فازی 265 304 4009 FA مسعود حامی نواسطلی دانش‌آموخته دکتری مهندسی مکانیک، دانشکده مهندسی مکانیک، دانشگاه گیلان، رشت، ایران (نویسنده مسئول) علیرضا عرب استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده علوم اقتصادی و اداری دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران محمدعلی شیخ‌الاسلام دانشجوی دکتری سیاست‌گذاری علم و فناوری، دانشکده مهندسی پیشرفت، دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران، ایران سعید عبدالهی لاشکی دانشجوی دکتری مهندسی حمل‌ونقل، دانشکده مهندسی عمران، دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران، ایران Journal Article 2025 01 11 امروزه سوخت‌های جایگزین، به‌دلیل نقش مؤثر خود در کاهش وابستگی به بنزین و پیامدهای زیست‌محیطی و اقتصادی آن، به‌عنوان یک راهکار ضروری مورد توجه قرار گرفته‌اند. این پژوهش با بهره‌گیری از روش‌های تصمیم‌گیری چندشاخصه فازی، به ارزیابی سوخت‌های جایگزین بنزین و انتخاب مناسب‌ترین گزینه برای ایران می‌پردازد. به این منظور، یازده سوخت (بنزین به‌همراه دَه سوخت جایگزین) از منظر شاخص‌های اقتصادی، فنی-فناوری، زیست‌محیطی و سیاست‌گذاری مورد بررسی قرار گرفته‌اند. در این مطالعه، از روش‌های بهترین-بدترین فازی و ویکور فازی به ترتیب جهت وزن‌دِهی به شاخص‌ها و رتبه‌بندی سوخت‌ها استفاده شده است. نتایج نشان می‌دهد که در میان شاخص‌های اصلی، شاخص اقتصادی با وزن 354/0 بیشترین اهمیت را دارد و پس از آن، شاخص فنی-فناوری (275/0)، شاخص زیست‌محیطی (244/0) و شاخص سیاست‌گذاری (127/0) قرار می‌گیرند. براساس روش ویکور فازی، سوخت الکتریکی رتبه نخست را کسب کرده و به‌عنوان بهترین گزینه برای بخش حمل‌ونقل ایران انتخاب شده است. پس از آن، به ترتیب سوخت‌های گاز طبیعی فشرده (CNG)، گاز طبیعی مایع (LNG)، گاز نفتی مایع (LPG)، اتانول، متانول، بنزین، دیزل نفتی، بیوگاز، بیودیزل و هیدروژن در رتبه‌های دوم تا یازدهم قرار گرفته‌اند. این نتایج نشان‌دهنده ظرفیت بالای خودروهای الکتریکی برای جایگزینی موتورهای بنزینی و نقش کلیدی آن‌ها در آینده صنعت حمل‌ونقل کشور است. https://amfad.sndu.ac.ir/article_4009_e6965b0c326af1336a72513bb3746993.pdf

دانشگاه عالی دفاع ملی فصلنامه آماد و فناوری دفاعی 2821-2606 9 2 2026 06 22 تاثیر تحریم‌های اقتصادی بر دسترسی به داروهای مورد نیاز در کشور (مطالعه موردی: داروهای سرکوب کننده سیستم ایمنی بدن) 305 336 3250 FA سید علی سبحانیان دانشیار گروه مدیریت و اقتصاد دارو، دانشکده داروسازی، دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران، ایران (نویسنده مسئول). سهراب ضیایی دکتری حرفه‌ای داروسازی، دانشکده داروسازی، دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران، تهران، ایران سید جلال‌الدین حسینی غنچه استادیار گروه مدیریت، واحد تاکستان، دانشگاه آزاد اسلامی، تاکستان، ایران Journal Article 2024 09 29 زمینه و هدف: صنعت دارویی ایران در سال‏های اخیر شاهد تغییرات زیادی بوده و تولیدکنندگان در فضای تقاضای روزافزون فعالیت می‌کنند. تحریم‌های اقتصادی یکی از مهم‌ترین چالش‌ها در این صنعت است. مطالعه کنونی با هدف بررسی تأثیر تحریم‌های اقتصادی بر دسترسی به داروهای سرکوب‌کننده سامانه ایمنی بیماران انجام شد. روش پژوهش: مطالعه حاضر از نوع توصیفی تحلیلی بود. همچنین روش نمونه‏گیری، از نوع غیر تصادفی و در دسترس بوده و با توجه به نامحدود بودن جامعه آماری و به‌منظور برآورد حجم نمونه، از فرمول کوکران استفاده شد و تعداد حداقل مورد نیاز، 384 نفر به دست آمد.  به‌منظور توزیع پرسش‌نامه در جامعه آماری، بیماران داروخانه‏های اصلی و مرکزی شهر تهران که بیش از 3 سال از دارو‏های مورد نظر استفاده کرده‏ بودند، به‌عنوان نمونه‏های مورد بررسی در جامعه انتخاب شدند. همچنین با بهره‏گیری از روش دلفی، از بین پزشکان متخصص نفرولوژیست و هپاتولوژیست شهر تهران، بین 16 نفر از پزشکان متخصص نیز پرسش‌نامه توزیع و از نظرات تخصصی آن‌ها نیز استفاده شد. برای بررسی داده‏های گردآوری شده و آزمون سؤالات و تجزیه‌وتحلیل داده‏ها نیز از نرم‌افزار Smart PLS و SPSS استفاده شد. یافته‌ها: نتایج نشان داد که کمبود و عدم دسترسی به داروهای سرکوب‌کننده سامانه ایمنی ناشی از تحریم‌های اقتصادی، روند درمان بیماران را دچار اختلال نموده است. همچنین افزایش یا نوسان قیمت دارو، رژیم درمانی بیماران را تحت تأثیر قرار داده و بر روند درمان آن‌ها و اثربخشی بالینی اثر گذاشته است. از طرفی دسترسی به دارو‏های تولید خارج بعد از تحریم‏ها کاهش یافته است. همچنین تحریم‌ها و کمبود دارو سبب نشده که کیفیت داروهای داخلی افزایش یابد و این داروها جوابگوی نیاز بیماران نیستند.  بحث و نتیجه‏گیری: صنعت داروسازی در داخل کشور بخش زیادی از داروهای بیماری‌های غیرواگیر را تولید می‌کند ولیکن به‌دلیل رشد تقاضا در سال‌های اخیر، همچنان به مواد اولیه و واسطه‌های وارداتی دارویی وابسته است. از طرفی محدودیت‌های واردات در اثر تحریم‌ها، باعث ایجاد مشکلاتی برای بخش سلامت شده است.بنابراین لزوم تدوین و اجرای سیاست‏های جدید جهت مقابله با آن‌ها، به‌دلیل تأثیرات آن بر سلامت بیماران، بسیار احساس می‏شود. https://amfad.sndu.ac.ir/article_3250_ebab388b8b8ce0dc032716be7ee7211b.pdf