نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 عضو هیئت علمی ودانشیار پایه24 مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی و رییس دانشکده مدیریت دانشگاه شهید ستاری
2 دانشکده مدیریت، دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری
3 استادیار گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری
4 دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری
چکیده
کلیدواژهها
موضوعات